发布时间：2025-01-07 浏览：
为进一步提升公司员工的工作效能，优化人才管理结构，海外分公司于1月6日下午召开了年度职工考核会议。本次会议由机关公司领导班子及全体员工共同参与，旨在通过全面、公正、客观的考核评估，激励先进，鞭策后进，共同推动公司健康发展。
会上，首先由各中心负责人就本中心在过去一年中的工作表现、业绩亮点、团队协作、创新能力以及存在的问题进行了详尽而深入的汇报。其次，依据既定的绩效考核标准和流程，对每位员工进行综合评价。本次考核还采用了不记名投票的方式，由全体员工共同参与，选出了在各自岗位上表现突出的优秀员工，这不仅体现了公司对员工贡献的认可，也激发了全体员工的工作热情和积极性。会议最后，公司领导感谢每一位员工的辛勤付出，并对未来一年的工作进行了展望和规划。他强调，通过持续的考核激励与个人成长计划的实施，公司将进一步激发每一位员工的潜能，提升团队的整体实力，共同推动公司迈向更高的发展阶段。（海外分公司）