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为切实做好新员工转正考核工作，加强人才队伍建设，提高青年员工队伍素质，助推公司高质量发展，三公司成立“新员工转正考核工作组”并于12月22日起开展新入职员工试用期转正考核工作。此次共有11名新员工参与考核。

考核采取座谈会形式进行，新员工结合自身工作岗位，对半年来的工作内容、存在问题和工作计划等进行述职汇报，由入职导师对新员工学习、工作情况做简要点评，考核组成员提问并进行考评打分。转正情况将在资料汇总后对外公布。（三公司）