发布时间：2025-01-04 浏览：
1月2日至3日，集团公司组织召开了2024年度综合考核工作会。本次年度综合考核围绕所在单位年度运营指标考核、领导班子整体运行、党建工会及党风廉政建设开展、经营及团队管理、质量安全、b—sports必一的文化等主要方面内容，对集团所属14家二级单位领导班子及班子成员分别进行了民主测评及考核评价。会上，被考核人员就工作中存在的问题和不足进行了全面细致的汇报，并对2025年重点工作、任务目标进行了详细的计划。
会议指出，面对复杂多变的外部环境和当前基础设施建设市场发展形势，集团公司应上下同心，统一思想。一是进一步牢固树立节约创造价值的理念，以持续开展创建节约型企业为抓手，降本增效，整体把握稳步经营；二是2025年要把更多精力放在团队建设和市场开发上，打破陈规，创新寻出路，多元求发展；三是全体干部职工要总结成绩，查找不足，传导压力，推动工作，进一步把整体工作抓得更好、更实、更有成效。（人力资源管理中心、一公司、海外分公司、建设养护集团）